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一、聘用范围

公司干部聘用范围详见《主管以上干部聘用任期制管理办法》。

二、聘期

（一）公司干部聘期的相关规定详见《主管以上干部聘用任期制管理办法》。

（二）本次公司干部聘期终止时间为2013年2月28日。

三、聘用方式

（一）本次聘用采取岗位竞聘方式，竞聘岗位及职数见附件。

（二）公司主管以上干部的聘用由公司根据竞聘申报和考核情况确定。因公司经营发展需要，经公司党政联席会议研究决定后，上述岗位也可采取考核聘任方式聘用。

3月2日，公司领导层和员工代表共同对30位报名竞聘的干部进行答辩，下图为答辩现场：